+7 (3852) 534-229
15 ноября г.Барнаул

мастер-классКонструктор идеальной команды №1. Как собрать лучших?

После мастер-класса вы:

  • Научитесь находить и выбирать кандидатов
  • Освоите экономичные методы оценки персонала
  • Освоите приемы нематериальной мотивации
  • Научитесь мягко увольнять
  • Научитесь формировать HR-бренд компании

г.Барнаул

  • 15 ноября 2016
  • г.Барнаул
  • ул.Пролетарская 56, конференц-зал
  • Начало в 10:00
Показать на карте

«Конструктор идеальной команды №1. Как собрать лучших?»

Получите действенные инструменты от одного из самых известных экспертов России в области HR!

После мастер-класса вы:

Ключевые темы:

  • РЕКРУТИНГ и отбор в команду
  • ТОП-Хедхантинг для руководителей
  • СОБЕСЕДОВАНИЕ в 4-х форматах. Оценка кандидатов и сотрудников
  • МОТИВАЦИЯ команды. 15 основных мотиваторов для сотрудников
  • УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры

О тренере

Владимир Якуба - один из самых известных экспертов России в области HR

  • 13 лет в сфере обучения и подбора персонала
  • Единственный в России проводит мероприятия в формате «Реалити»
  • Бизнес-тренер года в сфере HR- 2014
  • ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012
  • Ведущий ТВ программы «Кадры решают»
  • участник реалити-шоу «Кандидат с Владимиром Потаниным» на канале ТНТ

Для кого?

  • НR
  • рекрутёры
  • руководители
  • все, кому важно создать результативную команду

Видеоприглашение автора

Программа тренинга

10-00РЕКРУТИНГ и отбор в команду

  • Три приема для повышения КПД в 3 раза.
  • Как заманить дорогих кандидатов?
  • Как размещать продающие вакансии на работных сайтах ТОП 3. Два эффективных способа снизить бюджет на подбор персонал в 2 раза.
  • Как тратить на работные сайты до 10 раз меньше? Написание текстов на примере МТС и Тинькоф.
  • Почему кандидаты «не доходят»

12:00Обед

13-00ТОП-Хедхантинг для руководителей

  • Как переманивать сложных специалистов : соц сети + яндекс анализ: 2 метода за 60 секунд
  • 2 универсальные легенды для быстрого выхода на нужного кандидата
    • .
  • Как продавать себя и компанию кандидату. “Покупка” за меньшие деньги, чем у него сейчас.
  • Реалити-кейс от ведущего: Звонок в ЛЮБУЮ компанию и проход секретаря.
  • Подбор персонала в социальных сетях.
  • ТОП социальных сетей. 5 правил постов. Репосты и имидж компании. Скрипт для написания сообщения нужному кандидату.

14-30Кофе-брейк

14-45СОБЕСЕДОВАНИЕ в 4-х форматах. Оценка кандидатов и сотрудников

  • Методы оценки. Сверхэффективные и малоинформативные. Создание модели компетенций простым языком. Интервью по компетенциям. Классика по-русски. “КАДР” и «STAR».
  • Как вытягивать информацию про ЗП. Как сканировать ложь?
  • Драйв-интервью, Интервью в стиле «разговора ни о чем», стресс-интервью.

16-00Кофе-брейк

16-15МОТИВАЦИЯ команды. 15 основных мотиваторов для сотрудников

  • Новый формат для поколения “Y». Типология ситуаций и проблем, решаемых через работу с мотивацией. Стимулы против мотиваторов. Мотивирующий потенциал должности по модели рабочей мотивации Хакмана и Олдхема. Модель потока МихайяЧиксентмихайи. Управление мотивацией: Работа с сопротивлением сотрудника. Вовлеченность и “исключенность” сотрудников.
  • Корпоративная культура по Шейну. Три вида измерения мотивации.
  • Реалити-кейс от ведущего: измерение мотивации любого сотрудника по телефону.

17-30УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры.

  • Как “задерживать” “уплывающих” кандидатов, если они настолько важны. Методика “раскачивания”, “козырей”, “как-бы фактов” и т.д.
  • Адаптация. Первые дни – решающие. “Желтые” и “малиновые” штаны для кандидата. От деловых игр в DHL до «селфи»-адаптации в IKEA.
  • Наставничество и коучинг. Как выбрать наставника. Мотивация и контроль наставника. “Продажа” наставничества в компании. “КАДР-подход” в коучинге.

г.Барнаул

  • 15 ноября 2016
  • г.Барнаул
  • ул.Пролетарская 56, конференц-зал
  • Начало в 10:00
Показать на карте

Отзывы о наших мероприятиях

  • Анна Афанасьева

    Отзыв о мероприятии "Как продавать в России. Больше всех"

    Каждый участник в зале, сегодня поставил для себя цель! Так хочется, что бы у всех через год этицелиосуществились!!! Уверенна, такибудет!!! Ведькаждыйсамсебедалобещание!!! Огромное, менеджерское спасибо @maxim_batyrev заправдуичестностьинформации!!! Живые примеры и реальные ситуации из работы продавцов!!! За рекомендации книг и статей, за ответы на вопросы!!! И конечно, за ту ниточку, которая сегодня связывала сердца 300 менеджеров в зале и Ваше сердце!!! Моя огромная благодарность за пример как лично Вам продавали лизинг! Слава Богу это была не наша компания!)) Этот пример мне въелся в память как самый яркий за эти 2 дня! Потому что это моя сфера деятельности, и для меня это самый самый наглядный пример!!! БЛАГО ДАРЮ ОТ ВСЕГО МОЕГО СЕРДЦА!!!!!

  • Виталий Романов

    Отзыв о мероприятии "45 татуировок менеджера. Неопубликованное"

    Впечатлил и вдохновил. Помог утвердиться в правильности своих мыслей, ценностей, действий. Искренний, настоящий, живой! Есть и новые моменты, которые хочется применять. В целом очень насыщенно, много интересных живых кейсов. Семинар проходит на одном дыхании.

  • Софья Егоренкова

    Отзыв о мероприятии "45 татуировок менеджера. Неопубликованное"

    Благодарю Максима за его работу! Он искренне желает роста каждому из нас и нашему бизнесу и дает реальные практические инструменты, которые работают. Да, на первый взгляд все это прописные истины! Но знать и делать - это две разные вещи. Каждый из нас имея определенный опыт в работе понимает в каком направлении надо двигаться, но после мастер класса я чувствую всегда что курс задан точно и ветер попутный! В процессе обучения происходит позитивный энергообмен! Могу сказать что получила массу благодарных слов от коллег, которые были на его мастер классе! вижу как глаза горят и есть желание развиваться и двигаться вперед! Это самое главное! Основной посыл Максима, с которым я согласна - необходимо развивать и тратить себя для получения желаемого результата!

Партнеры

Остались вопросы?

Ваше имя *

Email *

Телефон *

Вопрос