+7 (3852) 534-229
15 ноября г.Барнаул

мастер-классКонструктор идеальной команды №1. Как собрать лучших?

После мастер-класса вы:

  • Научитесь находить и выбирать кандидатов
  • Освоите экономичные методы оценки персонала
  • Освоите приемы нематериальной мотивации
  • Научитесь мягко увольнять
  • Научитесь формировать HR-бренд компании

г.Барнаул

  • 15 ноября 2016
  • г.Барнаул
  • ул.Пролетарская 56, конференц-зал
  • Начало в 10:00
Показать на карте

«Конструктор идеальной команды №1. Как собрать лучших?»

Получите действенные инструменты от одного из самых известных экспертов России в области HR!

После мастер-класса вы:

Ключевые темы:

  • РЕКРУТИНГ и отбор в команду
  • ТОП-Хедхантинг для руководителей
  • СОБЕСЕДОВАНИЕ в 4-х форматах. Оценка кандидатов и сотрудников
  • МОТИВАЦИЯ команды. 15 основных мотиваторов для сотрудников
  • УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры

О тренере

Владимир Якуба - один из самых известных экспертов России в области HR

  • 13 лет в сфере обучения и подбора персонала
  • Единственный в России проводит мероприятия в формате «Реалити»
  • Бизнес-тренер года в сфере HR- 2014
  • ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012
  • Ведущий ТВ программы «Кадры решают»
  • участник реалити-шоу «Кандидат с Владимиром Потаниным» на канале ТНТ

Для кого?

  • НR
  • рекрутёры
  • руководители
  • все, кому важно создать результативную команду

Видеоприглашение автора

Программа тренинга

10-00РЕКРУТИНГ и отбор в команду

  • Три приема для повышения КПД в 3 раза.
  • Как заманить дорогих кандидатов?
  • Как размещать продающие вакансии на работных сайтах ТОП 3. Два эффективных способа снизить бюджет на подбор персонал в 2 раза.
  • Как тратить на работные сайты до 10 раз меньше? Написание текстов на примере МТС и Тинькоф.
  • Почему кандидаты «не доходят»

12:00Обед

13-00ТОП-Хедхантинг для руководителей

  • Как переманивать сложных специалистов : соц сети + яндекс анализ: 2 метода за 60 секунд
  • 2 универсальные легенды для быстрого выхода на нужного кандидата
  • .
  • Как продавать себя и компанию кандидату. “Покупка” за меньшие деньги, чем у него сейчас.
  • Реалити-кейс от ведущего: Звонок в ЛЮБУЮ компанию и проход секретаря.
  • Подбор персонала в социальных сетях.
  • ТОП социальных сетей. 5 правил постов. Репосты и имидж компании. Скрипт для написания сообщения нужному кандидату.

14-30Кофе-брейк

14-45СОБЕСЕДОВАНИЕ в 4-х форматах. Оценка кандидатов и сотрудников

  • Методы оценки. Сверхэффективные и малоинформативные. Создание модели компетенций простым языком. Интервью по компетенциям. Классика по-русски. “КАДР” и «STAR».
  • Как вытягивать информацию про ЗП. Как сканировать ложь?
  • Драйв-интервью, Интервью в стиле «разговора ни о чем», стресс-интервью.

16-00Кофе-брейк

16-15МОТИВАЦИЯ команды. 15 основных мотиваторов для сотрудников

  • Новый формат для поколения “Y». Типология ситуаций и проблем, решаемых через работу с мотивацией. Стимулы против мотиваторов. Мотивирующий потенциал должности по модели рабочей мотивации Хакмана и Олдхема. Модель потока МихайяЧиксентмихайи. Управление мотивацией: Работа с сопротивлением сотрудника. Вовлеченность и “исключенность” сотрудников.
  • Корпоративная культура по Шейну. Три вида измерения мотивации.
  • Реалити-кейс от ведущего: измерение мотивации любого сотрудника по телефону.

17-30УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры.

  • Как “задерживать” “уплывающих” кандидатов, если они настолько важны. Методика “раскачивания”, “козырей”, “как-бы фактов” и т.д.
  • Адаптация. Первые дни – решающие. “Желтые” и “малиновые” штаны для кандидата. От деловых игр в DHL до «селфи»-адаптации в IKEA.
  • Наставничество и коучинг. Как выбрать наставника. Мотивация и контроль наставника. “Продажа” наставничества в компании. “КАДР-подход” в коучинге.

г.Барнаул

  • 15 ноября 2016
  • г.Барнаул
  • ул.Пролетарская 56, конференц-зал
  • Начало в 10:00
Показать на карте

Отзывы о наших мероприятиях

  • Прочитав книгу "45 татуировок менеджера" был впечатлен! Всё просто, понятно и самое главное в точку! После прочтения книги поставил цель обязательно посетить семинар Максима Батырева. 6 декабря это случилось, я побывал на мастер-классе этого крутого профессионала! Я считаю самое главное, это не копировать то, что говорит опытный человек, а адаптировать эти слова в отношении себя. Во многих примерах узнал свои проколы, о которых раньше и не задумывался, поменял подход ко многим рабочим процессам в отношении управления командой, постановки целей и задач, командообразования. Этот тренинг - отличное зеркало для оценки себя как менеджера. Пошел бы я ещё раз на тренинг Максима Батырева? Конечно да! И всем советую! Спасибо моим дорогим девушкам из FBR! Спасибо за то, что Вы заботитесь о нашем профессиональном развитие!

  • Михаил подарил нашему городу поистине ценный семинар, который позволит нам, и совершенно точно мне, принять правильные решения относительно charity shop в Барнауле и построить прогнозируемую финансовую модель до её реализации). Несмотря на то, что он экономист, математик - его знания коснулись всех областей бизнеса- управление, консалтинг, аналитика, юридическая сторона, инвестиции и даже как правильно расстаться с бизнес - партнёром. Благодарим организаторов и Михаила за возможности роста)

  • Татьяна Филидова

    Отзыв о мероприятии "Leader-style"

    Тренинг замечательный, Александра дала чёткие инструмены, которые мы теперь можем применять ежедневно. Обсудили ключевые лидерские качества и бизнес-этикет… О важности нетворкинга в современном мире мы конечно знали, но даже тут получили от тренера полезные советы и подсказки. Хочется сказать Александре большое спасибо за проведенный мастер-класс! Она действительно, профессионал в своём деле.

Партнеры

Остались вопросы?

Ваше имя *

Email *

Телефон *

Вопрос